IT staff augmentation is het tijdelijk toevoegen van externe IT-professionals aan je eigen team, onder jouw aansturing en in jouw werkwijze. Studio Ubique levert senior developers, designers en DevOps-engineers voor bureaus en productteams sinds 2012.
Jij behoudt de controle over de klant, de roadmap en de prijsstelling. Studio Ubique levert een stabiel team dat onder jouw naam werkt, zonder dat iemand het verschil merkt.
Handig wanneer je extra handen nodig hebt voor een productpush of grote redesign, specifieke skills mist zoals DevOps, AI of koppelingen, of lokaal werven gewoon te traag of te duur is. In plaats van werk te weigeren, schaal je op. De omzet blijft onder jouw naam.
Voeg senior front-end, back-end of full-stack engineers toe aan lopende projecten en lever sneller features op zonder vast personeel toe te voegen. Je team krijgt capaciteit, geen loonrisico, tegen een tarief van €60 tot €65 per uur.
DevOps-, QA-, data- of AI-specialisten nodig voor een nieuw product of grote release? Met flexibele IT-personeelsoplossingen zet je die rollen op in weken, niet maanden. We leveren mensen die pipelines inrichten, infrastructuur hardenen, op schaal testen en je team door de livegang begeleiden, en daarna zo lang blijven als nodig.
Zet onze engineers in om CRM’s, betaalgateways, ERP’s of externe API’s te koppelen terwijl je kernteam zich op het product richt. Met schaalbare IT-capaciteit worden koppelingen gepland, gebouwd en gedocumenteerd zodat ze stabiel blijven in plaats van te eindigen als eenmalige oplossingen.
minder tijd kwijt aan website-updates per jaar
WordPress multisite voor reserveringssysteem voor campings
gemiddelde sessieduur, 61% langer
Resay: maatwerk web applicatie voor slimmere workflows
meer betrokkenheid bij community-functies
Community platform voor verhalen: UX/UI-ontwerp voor My True Stories
meer maandelijkse websitebezoekers
Boekenabonnement website op maat en maatwerk development voor House of Books
Een helder proces zorgt dat je snel de juiste mensen krijgt, terwijl wij werving, contracten en dagelijks beheer op de achtergrond regelen.
01
We bekijken je stack, roadmap en cultuur, en bepalen welke skills en senioriteitsniveaus je echt nodig hebt. Daarna stellen we een opzet voor die kernteam en aangevulde rollen combineert, zodat je niet te veel of te weinig inhuurt.
02
Je ontvangt 2 tot 3 passende profielen per rol. Elke kandidaat doorloopt codetests, live interviews en referentiechecks voordat je ze aan je klant of interne stakeholders voorstelt.
03
Zodra je je mensen hebt gekozen, koppelen we ze aan je tools: Slack, Jira, Git, CI/CD en interne documentatie. Het inwerken duurt 5 tot 10 werkdagen. Daarna leveren ze code of ontwerpwerk op als onderdeel van jouw team.
04
We bewaken uren, deliverables en prestaties en houden wekelijkse of tweewekelijkse check-ins. Je hebt één aanspreekpunt voor vragen, escalaties en planning, terwijl wij salarisverwerking, contracten en HR regelen.
05
Team uitbreiden voor een grote release, of capaciteit terugschroeven na de livegang? Dat pas je aan binnen weken, niet maanden. Zonder ontslagvergoedingen, herwerving of lastige gesprekken.
FlevoDirect, Universiteit Twente, VIA Sports en Sokkies. Plus geregeld kleine klussen voor KPN, Wortell en Ziggo, via een bureau. En een paar honderd bedrijven die je misschien niet kent, maar die wel gewoon goed geholpen zijn. Dat is, bij nader inzien, het hele verhaal.
Minder chaos, minder ruis, meer resultaat. Studio Ubique werkt met startups, bureaus en middelgrote bedrijven die liever vooruitgaan dan vergaderen over vooruitgaan.
5.0
“De samenwerking met Studio Ubique was een fantastische ervaring. … De website die ze ontwikkelden voldeed niet alleen aan onze verwachtingen, maar overtrof ze zelfs, door moderne functionaliteit naadloos te combineren met een vintage uitstraling.”
5.0
“Het team van Studio Ubique begreep onze eisen en visie heel goed en reageerde snel op onze feedback. … Het was een zeer effectieve samenwerking waarmee we onze doelen voor het redesign en de ontwikkeling van de AGN-website hebben gehaald.”
5.0
“Wij zijn heel blij met onze nieuwe homepagina. Het geeft ons precies de stijl mee die we uit willen dragen. Het schakelen ging snel en het design was zo gemaakt. Wij zijn superblij! :)”
5.0
“Als creatieve vakgenoot ben ik uiterst kritisch en ondanks dat ik vaker minder positief verrast wordt weet Lennert bij mij toch elke keer weer het WOW-gevoel los te maken. … Dit is voor mij de meest prettige vorm van samenwerken.”
5.0
“Goed en fijn bedrijf! Je kunt snel met ze schakelen en ze leveren kwalitatief erg goed werk!”
De vragen die het vaakst voorbijkomen, hier beantwoord.
White label IT staff augmentation betekent dat externe developers, designers of DevOps-engineers tijdelijk worden toegevoegd aan jouw team, maar wel werken onder jouw naam richting je eindklanten. De augmented staff gebruikt jouw tools (Slack, Jira, Git), volgt jouw processen en communiceert met jouw klant namens jouw bureau. Studio Ubique levert het talent, jij houdt de klantrelatie en de regie. Meer over andere white label-opties op de white label-pagina.
Tarieven liggen tussen €60 en €65 per uur voor senior developers, designers en DevOps-engineers. Je betaalt maandelijks vooraf voor de afgesproken uren. Werkt iemand meer of minder, dan verrekenen we dat op de volgende factuur, met een overzicht per rol. Feestdagen, vakantie en ziekte betaal je niet. Meer op de tarievenpagina.
Ja. De minimale inzet is 10 uur per week per specialist, en dat kan oplopen tot fulltime. De eerste maand is een proefmaand: past het niet, dan stop je direct en betaal je alleen de gewerkte uren. Daarna geldt een minimale looptijd van drie maanden. Vanaf dan loopt de samenwerking door en zeg je op met één maand opzegtermijn.
Front-end developers (React, Vue, Next.js, Nuxt), back-end developers (Node.js, Python, PHP, Laravel), full-stack developers, DevOps-engineers (AWS, Kubernetes, CI/CD), QA-engineers, UX/UI-designers, en project managers. Voor niche-rollen zoals AI/ML-engineers, data-engineers of blockchain-developers is er een langere lead-time (4-6 weken) in plaats van de standaard 2-3 weken.
Profielen worden binnen 5 tot 10 werkdagen aangeleverd. Na jouw goedkeuring duurt het inwerken 5 tot 10 werkdagen: toegang tot jouw tools, documentatie doornemen, kennismaken met het kernteam, eerste kleinere taken oppakken. Daarna levert de augmented staff volledig mee in sprints. Voor niche-rollen kan de totale doorlooptijd 4 tot 6 weken zijn.
Ja. Per rol worden 2 tot 3 kandidaat-profielen aangeleverd, ieder al gescreend op skills, referenties en communicatie. Je kiest zelf welke je wil interviewen (meestal 30-60 minuten via video), en beslist of iemand past bij je team. Als niemand past, wordt een tweede batch voorgesteld zonder extra kosten. Pas na jouw definitieve goedkeuring start de augmented staff.
Dat hangt af van de inzet. Werkt iemand fulltime voor je, dan werkt die persoon in die periode alleen voor jouw team. Bij minder uren per week kan een developer ook aan andere opdrachten werken, met vaste afspraken over beschikbaarheid en reactietijd. Wil je ook dan exclusiviteit, dan spreken we dat vooraf af.
Contact
Niet iedereen schrijft graag. Liever eerst iemand spreken? Plan via Calendly een kennismaking van 30 tot 45 minuten. Gratis, en aan het eind weet je of een voorstel zin heeft.
Plan een call(opent in een nieuw tabblad)Vertel wat vastloopt, wat je wilt bouwen, of wat opgelost moet worden. We reageren binnen 1 werkdag.
