Men oordeelt positief
Van front-end developers tot dedicated DevOps-engineers, kant-en-klare capaciteit zonder je loonsom op te blazen. Standaardtarieven liggen tussen €60 en €65 per uur; voor langlopende of dedicated rollen spreken we een lager partnertarief af, wat vaak 25 tot 40 procent goedkoper uitkomt dan vergelijkbare lokale inhuur.
Jij behoudt de controle over de klant, de roadmap en de prijsstelling. Studio Ubique levert een stabiel team dat onder jouw naam werkt, zonder dat iemand het verschil merkt.
Handig wanneer je extra handen nodig hebt voor een productpush of grote redesign, specifieke skills mist zoals DevOps, AI of koppelingen, of lokaal werven gewoon te traag of te duur is. In plaats van werk te weigeren, schaal je op. De omzet blijft onder jouw naam.
Voeg senior front-end, back-end of full-stack engineers toe aan lopende projecten en lever sneller features op zonder vast personeel toe te voegen. Ons white label IT staff augmentation model sluit aan op je standups, tools en codebase. Je team krijgt capaciteit, geen loonrisico, tegen tarieven van doorgaans €60 tot €65 per uur, met lagere partnertarieven bij langlopende rollen.
DevOps-, QA-, data- of AI-specialisten nodig voor een nieuw product of grote release? Met flexibele IT-personeelsoplossingen zet je die rollen op in weken, niet maanden. We leveren mensen die pipelines inrichten, infrastructuur hardenen, op schaal testen en je team door de livegang begeleiden, en daarna zo lang blijven als nodig.
Zet onze engineers in om CRM’s, betaalgateways, ERP’s of externe API’s te koppelen terwijl je kernteam zich op het product richt. Met schaalbare IT-capaciteit worden koppelingen gepland, gebouwd en gedocumenteerd zodat ze stabiel blijven in plaats van te eindigen als eenmalige oplossingen die je team later moet bijhouden.
Een helder proces zorgt dat je snel de juiste mensen krijgt, terwijl wij werving, contracten en dagelijks beheer op de achtergrond regelen.
01
We bekijken je stack, roadmap en cultuur, en bepalen welke skills en senioriteitsniveaus je echt nodig hebt. Daarna stellen we een opzet voor die kernteam en aangevulde rollen combineert, zodat je niet te veel of te weinig inhuurt.
02
Je ontvangt 2 tot 3 passende profielen per rol. Elke kandidaat doorloopt codetests, live interviews en referentiechecks voordat je ze aan je klant of interne stakeholders voorstelt.
03
Zodra je je mensen hebt gekozen, koppelen we ze aan je tools: Slack, Jira, Git, CI/CD en interne documentatie. Het doel is simpel: aan het einde van week één leveren ze al code of ontwerpwerk op als onderdeel van jouw team.
04
We bewaken uren, deliverables en prestaties en houden wekelijkse of tweewekelijkse check-ins. Je hebt één aanspreekpunt voor vragen, escalaties en planning, terwijl wij salarisverwerking, contracten en HR regelen.
05
Team uitbreiden voor een grote release, of capaciteit terugschroeven na de livegang? Met white label IT staff augmentation pas je dat binnen weken aan in plaats van maanden, zonder ontslagvergoedingen, herwerving of lastige gesprekken.
Camping.care, FlevoDirect, VIA Sports. En nog een paar honderd bedrijven die je misschien niet kent, maar die wel gewoon goed geholpen zijn. Dat is, bij nader inzien, het hele verhaal.
Minder chaos, minder ruis, meer resultaat. Studio Ubique werkt met startups, bureaus en middelgrote bedrijven die liever vooruitgaan dan vergaderen over vooruitgaan.
5.0
“Studio Ubique bracht onze visie tot leven met vakmanschap, passie en precisie. De website voelt nu echt als House of Books.”
5.0
“Project voldoet aan mijn verwachtingen. Goede communicatie met de designer.”
5.0
“Studio Ubique gaf onze brewery-site een flinke upgrade met sterke UX/UI. Engagement, snelheid en mobiel gebruik gingen omhoog. Brief was raak, op tijd en binnen budget.”
5.0
“Ondanks onze vertragingen en een nogal vage visie leverde Studio Ubique een strakke site op, met creativiteit, geduld en professionaliteit.”
5.0
“Studio Ubique levert steeds weer uitstekend werk. Ze nemen feedback goed over, en adviseren ook als ideeën botsen met goed design. Fijn team om mee te werken.”
5.0
“Bizar goed. Niet alleen het design, ook de functionaliteit van de site is top. Elke euro waard. Ik kom terug voor meer. Zoek niet verder, je hebt je developer gevonden.”
5.0
“De aanpak van Studio Ubique is flexibel en creatief, en samenwerken gaat gewoon lekker. Het design en de impact van onze site zijn zichtbaar beter.”
5.0
“Goede ideeën, vlotte communicatie en prettig samenwerken. Studio Ubique maakte het bouwen van onze nieuwe website overzichtelijk en soepel.”
5.0
“Studio Ubique maakte onze site sneller, veiliger en gebruiksvriendelijker. Snelle oplevering, proactieve updates en sterk uitgevoerd.”
5.0
“Creatief, kundig en scherp op budget. Studio Ubique vertaalde onze visie met zorg en precisie. Eerst was het posten en hopen. Nu leveren paid social en landingspagina’s echte sales op, geen likes-voor-de-sier. Duidelijk plan, snelle uitvoering.”
5.0
“Van rebranding tot webdesign, Studio Ubique is een belangrijke partner. Proactief, efficiënt, en steeds boven verwachting. Communicatie was helder en prettig.”
5.0
“Studio Ubique won ons vertrouwen door wat ze leverden. Wat begon als één project werd een samenwerking voor de lange termijn.”
5.0
“Studio Ubique snapte onze visie, reageerde snel op feedback en hield het redesign van de AGN-website strak en efficiënt. Van start tot oplevering doelgericht samenwerken.”
5.0
“Studio Ubique overtreft onze verwachtingen elke keer. Heldere communicatie, creatieve oplossingen en betrouwbare oplevering. Een vaste partner voor web, design en branding.”
5.0
“Studio Ubique bouwde maatwerk software die onze projecttracking versnelde, tijd bespaarde en samenwerking in het team beter maakte. Op tijd geleverd, goede communicatie, technisch sterk. Demo-aanvragen stegen 32% kwartaal op kwartaal. De dashboards laten zien wat je moet opschalen en wat je beter pauzeert, geen giswerk.”
5.0
“Studio Ubique bouwde onze branding, website en boekingssysteem. Sterk design, prettige communicatie en veel waar voor je geld. UpNailz staat nu online gewoon goed, en dat geeft rust.”
5.0
“Studio Ubique leverde een strakke logistieke app die de efficiëntie verhoogde en handmatig werk met 30% verlaagde. Intuïtief design, goede communicatie en stabiele oplevering.”
5.0
“Hoge kwaliteit, snel geleverd, voor een goede prijs. Meer kun je eigenlijk niet verwachten van een dienstverlener. Dikke aanrader.”
5.0
“We zijn heel blij met onze nieuwe homepage. Hij past precies bij de stijl die we willen uitstralen. Het proces ging snel, en het design was zo klaar. Echt superblij.”
5.0
“Studio Ubique vernieuwde onze interne tools. Ons oude, logge systeem werd gebruiksvriendelijk en efficiënt. Goede communicatie en slimme suggesties. Aanrader.”
5.0
“Studio Ubique bouwde onze website opnieuw met een headless CMS (WordPress + Next.js). Ons team vindt content aanpassen nu makkelijk. De nieuwe site is snel, stabiel en flexibel. Het proces liep soepel en zonder stress.”
5.0
“Het ORM-project leverde 180 nieuwe reviews op en bracht onze score in een kwartaal van 4,1 naar 4,6. Supporttickets werden er zelfs eenvoudiger door.”
5.0
“Studio Ubique kreeg onze Google Ads weer onder controle. CPL ging van €42 naar €18 in zes weken. De wekelijkse updates maakten keuzes simpel.”
5.0
“E-commerce SEO op schaal. Categorie-templates, productdata en interne links kloppen nu. Aandeel organische omzet ging van 22% naar 39%.”
5.0
“Content die searches wint. Het briefingsysteem is goud. We publiceerden 12 artikelen, pakten 18 termen in de top 3, en organische sessies zijn 72% hoger jaar op jaar.”
De meeste vragen staan hier of op de FAQ-pagina. Mist er nog iets, laat het weten. Duidelijkheid is schaars, dus we doen ons best.
White label IT staff augmentation betekent dat onze developers en designers meedraaien in jouw team alsof het je eigen mensen zijn. Ze werken in jullie tools, aan jullie projecten, onder jullie merknaam, terwijl wij aan onze kant contracten, payroll en HR regelen.
IT staff augmentation rekenen we af op uurtarief, per rol en senioriteit, meestal verpakt als een maandelijkse fulltime of parttime inzet. Het effectieve tarief ligt vaak 25 tot 40 procent lager dan vergelijkbaar talent lokaal aannemen, omdat je geen salarissen, benefits of hardware betaalt.
Ja. Voor de meeste rollen starten we met minimaal drie maanden, met één maand opzegtermijn. Dat geeft genoeg tijd voor onboarding en echte output, zonder dat je vastzit aan eindeloze contracten.
Veelgevraagde rollen zijn frontend, backend en full stack developers, WordPress, WooCommerce en Shopify specialisten, DevOps, QA engineers en UX of UI designers. Voor langere trajecten kunnen we ook product owners en technical leads leveren.
Voor gangbare stacks zoals React, Vue, Laravel of WordPress kunnen we meestal binnen 5 tot 10 werkdagen een shortlist maken. Zodra jij de kandidaat goedkeurt, duurt onboarding meestal één tot twee weken voordat iemand echt volledig meedraait.
Ja. Je krijgt CV’s, portfolio’s en tarieven vooraf, en je kunt je eigen interviews of technische tests doen. Niemand sluit aan zonder jouw expliciete goedkeuring.
Fulltime staff augmentation is exclusief voor jouw projecten. Parttime rollen worden gedeeld, maar wel met duidelijke afspraken over uren en beschikbaarheid, zodat je planning voorspelbaar blijft.
Ja. Je kunt extra rollen toevoegen wanneer het werk piekt, en daarna weer terugschakelen naar een kleiner team na grote releases. Meestal hebben we een korte opzegtermijn nodig om dit netjes te regelen, maar je vermijdt wel de kosten en stress van aannemen en ontslaan.
Vertel wat vastloopt, wat je wilt bouwen, of wat opgelost moet worden. We reageren binnen 24 uur.
